7月5日下午，我校在仙林校区行政楼16楼会议室召开暑期前有关工作部署会议。校党委书记陈章龙，副校长许承明，党委副书记、纪委书记程光熙，校长助理胡建渊出席会议，各职能部门负责人，各学院党委（党总支）书记、院长，各研究院所负责人参加会议，会议由许承明副校长主持。

校长助理胡建渊对学校“十二五”发展规划目标任务的分解与推进工作作了介绍，并从制定和实施目标考核方案的目的、目标考核方案制定的基本原则、考核内容、考核办法、考核结果运用等五个方面对“2013年度教学部门、独立科研机构工作考核方案”作了详尽说明。

党委副书记、纪委书记程光熙宣读了学校《关于改进工作作风、密切联系群众的六项规定》、《关于进一步规范学校党日活动、工会活动的通知》、《关于严禁用公款组织外出旅游的通知》，重申了学校贯彻落实“中央八项规定”、“省委十项规定”的要求。她强调，要深刻认识、全面领会、严格执行；要自觉按照突出主题、制定方案、逐级审批、确保安全的原则来组织校外活动；要严禁公款组织外出旅游，严格报销制度。

党委书记陈章龙发表重要讲话。他对做好目标管理工作提出三点要求。第一，统一思想，统一认识，切实增强推行目标管理工作的坚定性。目标考核是推动内涵建设、提升管理工作科学化水平、建设高水平干部队伍、做好绩效工资实施方案的需要，应深化目标意识、争先意识、主体意识，保证学校事业发展。第二，明确任务，狠抓落实，使目标管理真正成为推动学校发展的有力抓手。这次方案是我校初次制定目标考核方案，虽有待完善，但考核指标综合考虑了客观原因，是行之有效的。在今年试行过程中，要加大工作力度，按照科学、合理、符合实际的价值取向对目标考核方案进行优化。随着目标管理工作的深化和完善，下一轮干部调整将签订目标责任书，严明奖惩，强化工作实绩考核机制。第三，职能部门要强化目标管理意识，全方位保证目标管理工作的顺利推进。职能部门在完成自身工作目标，落实自身工作职责的同时，有帮助学院完成目标的责任和义务，要突出服务、保障、督促、检查的职能，为目标实现提供有力保障。

陈章龙书记强调，暑假期间，学校各级干部要认清形势，严格贯彻落实“中央八项规定”和“省委十项规定”，强化安全防范意识，思考学校发展问题。最后，陈书记指出，要以“教育经费管理年”活动为契机，切实加大对内涵建设方面的经费投入，要有意识地将有限的财力、资源用到内涵建设中来；规范经费使用机制，严格执行“收支两条线”制度，强化科研项目管理、经费管理。

许承明副校长在总结讲话时指出，我们要按照陈章龙书记的要求，扎实落实目标管理的各项部署，坚定信心、履行职责、攻坚克难，争取今年各项目标任务顺利实现，推动学校向新的更高的目标迈进。